Jumat, 01 Juli 2011

Program Kerja Kepala Madrasah

PROGRAM KERJA KEPALA
MADRASAH TSANAWIYAH SHOLIHIYYAH
KALITENGAH KEC. MRANGGEN KAB. DEMAK
PERIODE 2008 – 2012

I. TUJUAN
a. Tujuan Jangka Pendek
  1. Peningkatan profesionalisme administrasi ketatausahaan dan keuangan
  2. Mempertahankan status akreditasi dengan lebih meningkatkan tersedianya media dan portofolio pembelajaran sesuai tuntutan kurikulum KTSP
  3. Meningkatkan kegiatan ekstrakurikuler terutama ekstrakurikuler
  4. Pembiasaan perilaku rapi dan bersih di lingkungan madrasah
  5. Mengintensifkan komunikasi dan relationship dengan pesantren dan wali murid
  6. Penerapan kurikulum KTSP penuh (kelas 7, 8 dan 9)
  7. Meningkatkan kegiatan ubudiyah terutama sholat dhuha dan sholat dzuhur secara berjamaah
  8. Pencapaian target tingkat kelulusan 100%

b. Tujuan Jangka Menengah
  1. Rehab kelas  7 dan 9 sehingga pelaksanaan pembelajaran dapat lebih optimal dan penyediaan laboratorium IPA.
  2. Memperoleh Bantuan Kontrak Prestasi dan Bantuan Madrasah Unggulan.
  3. Meningkatkan status madrasah menjadi SSN (Sekolah Berstandar Nasional)
  4. Meningkatkan kesejahteraan guru dan karyawan
  5. Mencapai tingkat kelulusan 100% dengan memperoleh prestasi 10 besar Kabupaten Demak untuk tingkat SLTP (SMP dan MTs Negeri dan Swasta)
  6. Peningkatan profesionalisme tenaga pendidik melalui pemanfaatan Teknologi Informasi

c. Tujuan Jangka Panjang
  1. Pencapaian prestasi baik intra maupun ekstrakurikuler dengan aktif mengikuti setiap even lomba baik tingkat Kabupaten, Propinsi maupun Nasional.
  2. Meningkatkan status Madrasah menjadi berstandar Internasional
  3. Pemenuhan gaji pokok guru dan staff minimal sama dengan UMK (Upah Minimal Kabupaten)
  4. Pencapaian tingkat kelulusan 100% dengan masuk peringkat 10 besar propinsi untuk tingkat MTs Negeri dan Swasta.

II. SASARAN
a. Kurikulum
  1. Menggunakan KTSP dengan menambah muatan lokal sesuai dengan ciri Madrasah Tsanawiyah yang berwawasan ahlusunnah wal jamaah.
  2. Pengembangan profesionalisme tenaga pendidik.
  3. Pengembangan media pembelajaran.
  4. Efektivitas supervisi pembelajaran.
  5. Peningkatan bimbingan belajar dan program pengayaan bagi siswa kelas 9.
  6. Penyempurnaan sistem penilaian dan laporan hasil belajar.
  7. Meningkatkan KKM (Kriteria Ketuntasan Minimum).

b. Kesiswaan
  1. Mengintensifkan ekstrakurikuler wajib (pramuka)
  2. Meningkatkan aktivitas ekstrakurikuler pilihan bebas (Perisai diri, Marcing band, Komputer dan Menjahit)
  3. Peningkatan kegiatan ubudiyah dan
  4. Penelusuran dan pembinaan bakat dan minat

c. Ketenagaan
  1. Rasionalisasi guru dan staff
  2. Penerapan The Right Man on The Right Job.
  3. Keberhasilan dalam sertifikasi tenaga pendidikan.

d. Sarana dan Prasarana
  1. Pembangunan ruang lab. IPA.
  2. Mengintensifkan pemanfaatan sarana TI, menggunakan indik yang sudah ada untuk tampilan dan performan Madrasah Tsanawiyah.
  3. Penghijauan lingkungan madrasah.
  4. Perawatan sarana KBM secara rutin.

e. Organisasi
  1. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi SDM dalam peran dan tugas personil secara bertanggung jawab sesuai dengan kewajiban masing-masing.
  2. Meningkatkan koordinasi secara horisontal maupun vertikal.

f. Pembiayaan
  1. Unit Usaha Madrasah seperti koperasi
  2. Dana BOS
  3. Sumbangan  Pemerintah.

g. Manajemen
Melaksanakan manajemen berbasis madrasah kesetaraan.

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar